Wat ga je doen?

Hoe jouw dag als Junior Inkoper er bij Topbrands uitziet?

30% Orders verwerken
20% Biedingen voorbereiden
20% Marktinformatie verzamelen en analyseren
15% Contact met leveranciers
15% Intern overleg

Als Junior Inkoper bij Topbrands speel je een essentiële rol in het dynamische inkoopproces. Samen met de inkopers van de purchase stocklot & regular-afdeling zet je je in voor het succes van de organisatie, zowel op commercieel als administratief gebied. Je duikt in de markt en verzamelt & analyseert informatie om strategische biedingen voor te bereiden die het concurrentievoordeel vergroten.

Je bent niet alleen de spil in het orderproces, maar ook een bruggenbouwer tussen Topbrands en de leveranciers. Hier verzamel je alle benodigde informatie voor inkooporders en bewaak je het proces vanaf het moment van bestelling tot aan levering. Dagelijks volg je nauwgezet de orderlijsten op, waarbij je proactief de status van elke order controleert en ervoor zorgt dat alles soepel verloopt.

In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor de leveranciers, waarbij je niet alleen vragen beantwoordt, maar ook samen eventuele obstakels overwint. Je bent een probleemoplosser in hart en nieren, zowel intern als extern. Collega's van verschillende afdelingen weten dat ze bij jou kunnen aankloppen voor heldere antwoorden en ondersteuning, waardoor je een onschatbare bijdrage levert aan het succes van het team.

Voorbeeld uit de praktijk

"Je krijgt erg moeilijk contact met een van de leveranciers. Wat doe je?"

Het beheren van de inkooporders van a tot z. Dat is de essentie van jouw rol als Junior Inkoper bij Topbrands. In het ideale geval antwoorden leveranciers snel en leveren zij precies de informatie aan die jij nodig hebt. Maar ondertussen weet jij dat dit helaas niet altijd het geval is. In deze situatie is het van groot belang dat je er snel bij bent. Je hoeft natuurlijk niet altijd zelf altijd het antwoord klaar te hebben, maar je weet wel bij wie je moet aankloppen. Dit betekent dat je soms zelf contact zoekt met de leverancier. Lukt dit niet? Dan zorg je ervoor dat de betrokken inkoper op de hoogte is, zodat hij of zij hiermee zelf aan de slag kan gaan. Yes! Weer wat opgelost.

Wat breng je mee?

Zelfstandig, georganiseerd, nauwkeurig en oog voor detail. Allemaal kwaliteiten waar jij als Junior Inkoper in uitblinkt bij Topbrands in Oud-Beijerland! Daarnaast sta je regelmatig in contact met verschillende partijen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan leveranciers, collega's van de afdeling en interne stakeholders. Daarom is het ontzettend belangrijk dat je communicatief sterk bent en een uitstekende beheersing hebt van de Nederlandse en Engelse taal. Spreek je ook Duits, Spaans of Frans? Dan is dat zeker mooi meegenomen! Verder breng je mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de richting van commercie of supply chain management;
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• Ervaring met softwareprogramma's én Navision/Business Central. Heb je al ervaring met FMCG producten? Dan worden we daar erg blij van!

Wat bieden we jou?

Als Junior Inkoper bij Topbrands in Oud-Beijerland kun je rekenen op een dynamische baan binnen een inspirerende werkomgeving. Groei staat centraal binnen het bedrijf. Daarom doen ze er dan ook alles aan om jou de ontwikkeling te bieden die jij verdient. Zo kun je via de Learning Hub verschillende opleidingen en cursussen volgen om zo door te groeien naar een inkoper rol! Verder bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris tussen de €2500-€3000, exclusief vakantiegeld. Natuurlijk op fulltime basis en afhankelijk van de kennis & ervaring die je meebrengt;

• 28 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen van 10 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling waarbij Topbrands twee derde van de premie betaalt;
• Bonusregeling;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Voor 32, 36 of 40 uur in de week week aan de slag binnen een betrokken, dynamische & internationale organisatie;
• Laptop van de zaak;
• Fruit, lekkers bij de lunch, bedrijfsfeesten, bootcamp, padel én je kan deelnemen aan het fietsplan!

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Bij Topbrands staan ze voor Topmerken, Topklanten en Topcollega’s. Wat ze met elkaar gemeen hebben is de passie voor mooie merken en internationale handel. Het bedrijf is continu op zoek naar de beste producten voor hun klanten binnen de expertise Personal & Home care. Ze zijn wereldwijd actief en hebben een bijzonder breed assortiment met verschillende merken en private label producten. Denk hierbij aan wasmiddelen, bad/douche producten, geuren, make up, schoonmaakmiddelen en haarproducten. Ze functioneren als handelshuis voor een groot aantal bekende A-merken en ontwikkelen hun eigen merken en private labels. In totaal werken er binnen Europa 250 collega’s, waarvan ruim 200 collega’s werkzaam zijn in Nederland, verdeeld over het logistiek centrum in Kolham (Groningen) en het hoofdkantoor in Oud-Beijerland. De regiokantoren zijn in Duitsland, Frankrijk, Spanje en Zweden.

Je bent werkzaam op de purchase stocklot & regular solutions afdeling die uit 15 collega's bestaat. Als Junior Inkoper onderhoud je samen met 5 directe collega's contact met leveranciers en interne stakeholders. Daarnaast verzamel & analyseer je marktinformatie om de biedingen goed voor te bereiden. Jij houdt ervan om proactief aan de slag te gaan en dat past mooi binnen de afdeling. Je rapporteert al jouw prestaties aan de teamleider.

Het groeipad bij Topbrands staat niet vast. Je krijgt de vrijheid om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Ze investeren in jouw professionele ontwikkeling met passende (online) trainingen en opleidingen. Topbrands groeit en jij groeit mee!

Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor Topbrands verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl!